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    高原黨旗格外紅——中國黃金5300黨支部精準扶貧故事

    時間:2019-09-24 11:15  來源:未知   點擊:
        (人民政協網拉薩9月20日電) 狹小、有些簡陋的房間,一頁頁承諾書醒目地站在墻上,默默地提醒著這里的主人們;靠墻一角,有一張簡易單人床;簡單的陳設中,那個醒目的氧氣瓶和厚重的棉大衣,訴說著這里的與眾不同。
        這是一個企業黨支部成員日常工作之地——一年365天,從春到冬,不舍晝夜。這是一個其實不適合人居住的高地——西藏拉薩市墨竹工卡縣甲瑪鄉海拔5300米的雪域高原。
        這里更是他們的精神高地——那面高高飄揚著的黨旗,告訴人們,這個全國先進基層黨組織,時刻在線,初心永恒。它的名字有點長——中國黃金西藏華泰龍礦業開發有限公司5300黨支部。它的故事,很短,只有兩個字——責任。讀起來,很厚重。黨旗下,那兩個同樣鮮紅的證書,是客人們了解他們的窗口:2012年中組部頒發的全國創先爭優先進基層黨組織證書、中央企業先進基層黨組織證書。 先進,承載的是榮譽感和自豪感,凝結的是智慧、汗水,甚至是鮮血。
         一個黨員,一面旗。 黨員宋青林以常人難以想象的信念和毅力,常年堅守在雪線之上,連續六年出色完成高原第一礦的生產供礦任務,榮獲了全國五一勞動獎章。 青藏高原,氣候條件惡劣,高海拔、大風、超低溫、暴風雪給這片荒原戴上了一層神秘的面紗。當地藏族群眾說,只有最矯健的雄鷹,才能穿山越嶺,俯瞰這片神秘的土地。這里的每一名黨員,都是一名雄鷹。平均年齡只有24歲的雄鷹測量隊,常年奮戰在生命禁區,他們頂風冒雪、風餐露宿,“與日月相伴,與牦牛為伍”,出色完成了地質、基建、工勘的各項測繪任務。繪制的1:500大比例尺平面圖堪稱西藏地區第一圖。他們被全國總工會授予全國工人先鋒號榮譽稱號。一個團隊,需要帶頭人。 全國政協委員,中國黃金集團有限公司黨委書記、董事長宋鑫就是一個代表。2007年12月至2010年7月期間,他兼任了西藏華泰龍礦業開發有限公司第一任董事長。他以高度的政治責任感和歷史使命感,帶領團隊將西藏華泰龍公司打造成西藏礦業開發的一面旗幟、一個標桿:短短18個月,就建成了一座日處理6000噸礦石的現代化大型礦山;甲瑪礦成為雪域高原安全環保、技術先進、和諧共建的礦業典范。
        動力何來?在西藏高原嚴重缺氧,特別是到了冬季,含氧量只有內地40%左右的惡劣條件下,他們靠什么?僅僅靠提高收入?當然不行。生命、健康,是無法用金錢衡量的。這個世界上,還有比金錢更寶貴的東西。那就是精神、信仰。宋鑫以當事人的身份動情地說,在那個區域沒有一種信念,沒有一種精神,僅僅靠收入是根本留不住人的!正是共產黨員的先鋒模范作用,特別是黨支部的戰斗堡壘作用得到了充分地發揮,奇跡才一次又一次地在雪山重現。這個雪山奇跡,也正在變成惠民之源。據華泰龍公司副總經理陳國良介紹,公司成立十多年來,秉承中國黃金“建一座礦山,綠一片環境;扶一方經濟,富一方百姓;促一方和諧,樹一座豐碑”的宗旨,積極探索企業安全環保、和諧共建的創業之路。這也被當地人稱為“企業建設得發展、地方經濟上臺階、百姓群眾得實惠”三方共贏的“甲瑪模式”。  
        華泰龍公司入駐甲瑪鄉以來,積極吸收當地農牧民就業,給甲瑪鄉的貧困戶提供工作崗位,使他們有一份穩定的工作,有較高的收入,把中央和自治區、市、縣關于“精準扶貧”的要求落到實處,充分履行了央企的政治責任和社會責任;同時,搭建甲瑪工貿公司“企業+農戶”的利益共享模式,使當地農牧民從礦業開發的旁觀者變成參與者、建設者,共享企業發展成果。缺氧不缺精神、海拔高境界更高!在惡劣的環境中艱苦創業、挑戰極限,推動企地和諧共建、引領當地群眾脫貧致富。 這個故事,還有很多可愛的細節。比如,他們開展三方共建、“一對一”幫扶、精準扶貧等工作措施有力、成效顯著。5300黨支部下面的工貿公司黨小組帶領當地藏民實現發家致富,給當地帶來翻天覆地的變化,藏民阿旺大叔深受感召,萌發了加入中國共產黨的想法,他不會寫字,就讓他人代筆寫下了入黨申請書。信仰引領方向,奉獻凝聚力量。
        2012年6月,5300黨支部被中宣部確定為全國40家創先爭優典型之一。同年,被中組部授予“全國創先爭優先進基層黨組織”榮譽稱號。2016年6月,被國務院國資委黨委授予“中央企業先進基層黨組織”榮譽稱號。陳國良表示,下一步,公司將繼續聚焦脫貧攻堅,扎實推進扶貧項目的實施,將精準扶貧工作做好、做實,切實承擔起國有企業的擔當和社會責任,為2020年全面脫貧貢獻自身應有的力量。雪山之外,中國黃金集團還有更廣闊的天地,還有更多的責任需要承擔——除了政治責任、經濟責任、社會責任,還有黨建責任。這也是中國黃金不斷發展的一個秘訣。一方面,他們從法治的角度把黨建責任寫入公司章程,依法履行和行使黨委職權,另一方面,他們也經常性地開展一些接地氣、圍繞大局、服務中心工作的活動,提出合理化建議,降低運營成本、增加企業收入,保證中央各項要求能夠落到實處。這個公司法理結構和機制,有效激發了每一個黨支部、每一個共產黨員的積極性、創造性,為他們發揮出獨特作用創造空間和舞臺,企業因此更加生機勃勃,員工更是心情舒暢、干勁倍增。宋鑫告訴記者,5300黨支部是全集團的一個標桿、一面旗幟,也是集團發揮黨建優勢的一個縮影。“我們要深挖5300新的時代精神,繼續唱響中國黃金主旋律,讓黨旗繼續在雪域高原高高飄揚”。
                                               (文/王珊)
     

     

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