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    困難多上 榮譽多讓 西藏華泰龍有這樣一位廠長

    時間:2019-02-22 09:44  來源:未知   點擊:

    采金人  2019年2月22日  吳安平/文

       他皮膚黝黑,個頭不高,兩眼卻炯炯有神,透露著堅毅的目光。在單位,他是同事眼中的技術能手和管理能手;在家里,他是一個好丈夫、好爸爸,更是一個好兒子。踏實、肯干是他留給大家的第一印象,他就是西藏華泰龍礦業開發有限公司選礦一廠副廠長吳忠偉。

       從華泰龍公司先進個人、優秀共產黨員到中國黃金集團“中央企業青年崗位能手”榮譽稱號等等,他獲獎無數,不管處在何種崗位,他始終能以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,不驕不躁,認真細致地干好本職工作。得到了領導和同事的一致好評。

    干好工作才能心安

       吳忠偉時常掛在嘴邊的一句話就是,“干工作,干好了是本分,干不好就是失職”。這是一名年輕的共產黨員和公司中層管理人員的責任和擔當。

       吳忠偉的成長離不開公司提供的平臺,但更多的是來自他自身的勤奮和努力。從技術員到現在的選礦一廠副廠長,他始終堅守在生產一線。吳忠偉曾任選礦一廠碎礦車間主任,負責碎礦車間的生產管理工作。

       碎礦車間是選礦一廠的“龍頭老大”,擔負著為磨浮車間輸送礦石的重任。這里粉塵多、噪音大、室內外環境惡劣,作為車間負責人的吳忠偉時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,處處身先士卒,不管多臟多累,他都親自帶領著同事們干。設備檢修作為選礦一廠的大事,容不得半點馬虎和懈怠,在設備檢修期間,為了檢修質量和進度,他常常是白天黑夜不合眼,更不能準時的上下班。用吳忠偉的話說,只要是設備出現了一點問題,只要是車間的一個電話,無論是白天還是深夜,他都會第一時間趕赴現場,商定解決方案,查明問題原因,直到設備恢復正常運轉。

       吳忠偉深知自己肩上的重任,他扎根車間,強化生產組織,強化執行力,帶領一線員工管理創新、攻堅克難,不僅克服了人員少、條件差、生產任務重等不利因素,還要應對車間設備老化等諸多不利問題,及時有效的對設備進行日常排障,充分利用檢修時間對車間內設備及流程進行改造,提高破碎處理能力、保證礦石入磨粒度,為提高球磨機臺效創造有利條件。他以“缺氧不缺精神,海拔高境界更高”精神為指引,帶領車間員工,連續多年圓滿、出色的保障了選礦一廠年設備94.88%的運轉率和年處理礦量的生產任務。

    安全工作不放松

       除了每天的業務知識學習以外,吳忠偉始終把安全工作放在第一位,牢固樹立“安全第一”的理念,在每天召開的班前會議中強化安全教育,每天學習崗位安全操作規程,使員工的安全意識和正規操作能力不斷提高,有效杜絕了“三違”現象的發生。

       面對工作中的成績,吳忠偉始終認為是大家的功勞。對工作的高度責任心,使他在各種困難面前從不退縮,在成績面前從不自滿,始終如一的身先士卒、艱苦奮斗、戒驕戒躁、奮發進取,他經常勉勵自己“工作多干、困難多上、榮譽多讓”,事事、處處、時時嚴格要求自己,不斷超越自我,挑戰極限,在平凡的管理崗位上創造了不平凡的業績,在全體員工中樹立了良好的榜樣。

       作為一名共產黨員,吳忠偉關鍵時刻堅決服從組織安排,充分發揮先鋒模范帶頭作用。“講實話、干實事,敢作為、勇擔當”這十二個字是吳忠偉的行為準則。

    大家小家堅定的抉擇

       對于家人,吳忠偉更多的是“愧疚”,常年在礦山工作,繁忙的工作使他很少有機會回家,即使春節、中秋節等本該與家人團聚的日子,也總是在礦山度過。在公司動力部工作的妻子根本就指望不上他回家做頓飯,洗幾件衣服,不免向他抱怨發牢騷,可他卻從不生氣,每次都是嘿嘿一笑,最多解釋幾句:“車間工作那么忙,我必須隨時跟兄弟們同甘共苦、并肩戰斗”。慢慢地妻子也認可了他的做法,再有什么委屈也就不抱怨了。

       每當談起家里的事,他們都露出一種愧疚和無奈的神情,有時就默默地悶坐在那里不吭聲,因為他們知道自己欠家里人太多太多了。對父母的愧疚,他無以言說,卻一股腦補給了身邊的職工。同事有個頭疼腦熱,他都會抽出時間去看望,面對需要幫助的同事,他第一時間慷慨解囊。

       面對未來,吳忠偉仍一如既往,帶著信念、實干、責任和夢想,把愛灑在甲瑪的山水之間,在高原礦山中書寫著自己人生的精彩篇章。

     
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